Localisation : Nivelles
Et si vous pouviez rejoindre une entreprise au top ?
Contribuez directement à la maîtrise documentaire et à la coordination d’un projet multi-technique exigeant. En tant qu’Assistant Project Manager/Project Coordinator, vous soutenez le Project Manager dans la gestion quotidienne du projet, au cœur d’environnements structurés par phases et zones, en lien étroit avec les équipes, le client et les partenaires. Vous développez votre impact sur des projets complexes en combinant rigueur, coordination et suivi opérationnel.
Zoom sur la fonction :
soutenir le Project Manager dans la gestion globale du projet
coordonner les interactions entre équipes internes, client et sous-traitants
assurer le suivi quotidien des actions, décisions et livrables
tenir à jour les action lists, le planning, les interfaces et les points ouverts
préparer les réunions, comptes-rendus et suivis de décisions
organiser et tracer les livrables : documents d’exécution, plans mis à jour, rapports et registres
préparer et consolider les dossiers de réception par zone et le dossier As‑Built (FAT/SAT, certificats, conformité)
suivre administrativement les sous-traitants, le personnel clé et les documents contractuels
gérer le support administratif des achats et de la logistique du projet
appuyer le Project Manager dans la gestion des changements, écarts et demandes client
Venez comme vous êtes, avec idéalement :
expérience de 4 à 8 ans en gestion de projet ou coordination
bonne compréhension des environnements multi-techniques et des projets structurés
maîtrise du suivi documentaire et des processus projets
capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode
aisance avec les outils bureautiques et le suivi administratif de projet
communication claire, structurée et orientée collaboration
capacité à travailler en lien direct avec le client
autonomie et sens des priorités
français courant, anglais professionnel. Le néerlandais est un atout
C’est aussi :
un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience
de belles opportunités de formation et de développement
une assurance groupe, une assurance hospitalisation
13ème mois, des écochèques, des chèques‑repas, pécule de vacances
plan de leasing vélo, un abonnement social
intervention internet, smartphone avec abonnement, laptop
des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)
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