About The Company Mit Content, Tech und Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei vielfältige Möglichkeiten in den Bereichen TV, Streaming, Print, Digital, Radio und Podcasts. Über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder arbeiten bei uns am selben Ziel: innovative Medienangebote für ein breites Publikum zu entwickeln und zu verbessern. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamspirit und die Förderung individueller Stärken. Wir streben danach, mit nachhaltigen und zukunftsorientierten Lösungen die Medienlandschaft aktiv mitzugestalten und unseren Mitarbeitenden einen inspirierenden Arbeitsplatz zu bieten, an dem Ideen wachsen können.
About The Role Als Software Engineer im Bereich Editorial Workflows bei RTL Deutschland sind Sie ein proaktives Mitglied eines agilen, interdisziplinären Entwicklungsteams. Sie arbeiten eng mit Product Ownern, DevOps-Teams und weiteren Stakeholdern zusammen, um innovative Lösungen für die Erstellung, Bearbeitung und Ausspielung von Inhalten für unsere Marken Stern, GEO und Capital zu entwickeln und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Umsetzung neuer Services sowie die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen. Sie treffen Architekturentscheidungen im Einklang mit der Gesamtstrategie des Unternehmens und übernehmen Verantwortung für den Betrieb, das Monitoring und die Stabilität der von Ihnen betreuten Services. Zudem leiten Sie technische Initiativen, gestalten aktiv die Entwicklungsprozesse Ihres Teams mit und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Mentoring und fachliche Beratung. Dabei setzen Sie sich auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und eine Hands‑on‑Mentalität, um gemeinsam innovative und robuste Lösungen zu schaffen, die den Anforderungen des digitalen Zeitalters gerecht werden.
Qualifications Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Backend‑Softwarelösungen, idealerweise im Medien‑ oder Digitalbereich. Fundierte Kenntnisse in JVM‑basierten Sprachen wie Java und Kotlin sowie in Frameworks wie Spring Boot sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Erfahrung mit Unit‑Testing, Testautomatisierung sowie CI/CD‑Pipelines, beispielsweise mit ArgoCD und GitlabCI. Ihre Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Persistenzlösungen wie MySQL, MongoDB und AWS S3 sowie modernen Orchestrierungstools wie Kubernetes sind ausgeprägt. Sie sind vertraut mit Monitoring‑ und Alerting‑Tools wie Datadog, Prometheus und Grafana sowie Infrastructure‑as‑Code‑Lösungen wie Terraform. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Ihr hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus. Sie verbinden pragmatische Hands‑on‑Mentalität mit einer lösungsorientierten Denkweise und streben stets nach Innovation und Exzellenz.
Responsibilities Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend‑Services im Bereich Editorial Workflows. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen, treffen Architekturentscheidungen im Einklang mit der Gesamtstrategie und setzen diese eigenverantwortlich um. Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb, das Monitoring und die Stabilität der von Ihnen betreuten Anwendungen. Sie leiten technische Initiativen, entwickeln neue Features und verbessern kontinuierlich die Qualität der Software. Zudem gestalten Sie aktiv die agilen Entwicklungsprozesse Ihres Teams, fördern den Wissensaustausch und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Mentoring und fachliche Beratung. Sie überwachen die Systemleistung, beheben auftretende Probleme schnell und zuverlässig und tragen so zur hohen Verfügbarkeit und Performance unserer Plattformen bei. Ihr Ziel ist es, innovative, skalierbare und wartbare Lösungen zu schaffen, die den Anforderungen der Medienbranche gerecht werden und die digitale Transformation unseres Unternehmens vorantreiben.
Benefits Bei RTL Deutschland profitieren Sie von einer vielfältigen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die offene Feedback‑ und Fehlerkultur fördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Office ermöglichen eine ausgewogene Work‑Life‑Balance. Wir investieren in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein eigenes Team, das sich um Weiterbildungsmöglichkeiten kümmert. Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit modernster Technik ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterrabatten, darunter kostenloses Streaming bei RTL+ sowie Gratiszugänge zu unseren Markenprodukten wie STERN, CAPITAL und GEO. Bei uns gibt es keinen Dresscode – Sie können sich Ihren Comfort‑Dress aussuchen. Gemeinsame Feiern, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents stärken den Teamgeist und sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Weitere Benefits und Details finden Sie auf unserer Karriereseite: /karriere/benefits.
Equal Opportunity RTL Deutschland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, Altersgruppen und Fähigkeiten. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz – wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um Innovation und Kreativität zu fördern. Unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung
#J-18808-Ljbffr