Offre d’Emploi : Contract Manager IT Senior – Suivi contractuel & pilotage des fournisseurs Entreprise : agap2Lieu : Île-de-FranceType de contrat : CDISecteur Industriel : IT / Digital / InfrastructuresDébut : Dès que possibleSalaire : À négocier selon expérience Missions :Définir la stratégie contractuelle et de sourcing :Élaborer, en lien avec les divisions opérationnelles, la stratégie contractuelle à court et moyen terme.Assurer le suivi des engagements pris dans les instances de gouvernance (volumes, durées, rationalisation des besoins).Piloter et appuyer la phase d’appel d’offre et de contractualisation :Piloter les phases de contractualisation (RFP, gré à gré, avenants) en coordination avec les équipes achats et techniques.Participer à la rédaction des documents contractuels et à la négociation avec les fournisseurs.Conduire la contractualisation de nouveaux services ou extensions de périmètres.Piloter la phase d’exécution contractuelle :Assurer la traçabilité et l’archivage de l’ensemble des documents contractuels.Piloter les transitions et réversibilités entre fournisseurs entrants et sortants.S’assurer du bon déploiement des contrats au niveau opérationnel et du respect des processus de suivi financier (commandes, factures, pénalités).Garantir la mise en place de la gouvernance contractuelle et du contract management transverse.Piloter la performance des contrats :Suivre et coordonner un portefeuille de contrats.Assurer la qualité et la fiabilité des données dans les outils de gestion contractuelle.Mettre en place le reporting de suivi des contrats et des fournisseurs.Garantir l’application des clauses contractuelles, gérer les litiges et animer les comités contractuels.Être garant des bonnes pratiques contractuelles :Assurer la bonne application des règles contractuelles et achats.Piloter le relais entre les pôles Achats et Contract Management des divisions opérationnelles. Nous offrons :Un rôle stratégique au cœur des projets IT à forts enjeux contractuels et financiers.Une immersion dans un environnement dynamique, à l’interface entre achats, juridique et exploitation.Un accompagnement personnalisé avec des formations certifiantes en Contract Management, risk management et négociation avancée.Des perspectives d’évolution vers le pilotage de projets complexes ou la gestion d’équipe. Ce poste est pour vous !« Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion dans nos recrutements. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer afin d’adapter le processus de candidature. »Rejoindre agap2, c’est intégrer une communauté d’experts passionnés, au sein d’une entreprise humaine, ambitieuse et en forte croissance.