Souhaitez-vous intervenir sur des contrats IT au cœur de projets à fort impact ?Appréciez vous les contextes où chaque décision contractuelle influence directement les coûts, les délais et la performance des projets ? Cette opportunité est faite pour vous. Missions principales :Gestion contractuelleAnalyser, rédiger et négocier les contrats IT : infogérance, TMA, cloud, SaaS, licences logicielles, maintenance applicativeSécuriser les clauses clés : responsabilités, SLA, pénalités, réversibilité, confidentialité, propriété intellectuelle, cybersécuritéPiloter les avenants, renouvellements, résiliations et évolutions contractuellesSuivi de l’exécution des contratsMettre en place et suivre les indicateurs contractuels (SLA, KPI, niveaux de service)Contrôler la conformité des prestations aux engagements contractuelsIdentifier les écarts, alerter les parties prenantes et proposer des plans d’actionsGestion des risques et des litigesIdentifier et anticiper les risques contractuels, financiers et opérationnelsGérer les situations de précontentieux et de litiges fournisseurs en lien avec le juridiqueSécuriser les impacts financiers (pénalités, claim, refacturation)Relation fournisseurs et gouvernanceÊtre l’interlocuteur contractuel des prestataires ITAnimer les revues contractuelles et comités fournisseursContribuer à l’amélioration continue de la relation contractuelle et de la performance fournisseursSupport aux projets ITAccompagner les équipes projets dès la phase d’appel d’offres et de contractualisationApporter un support contractuel tout au long du projet (évolutions, changements de périmètre, délais, coûts)Capitaliser sur les retours d’expérience et améliorer les standards contractuels Votre profil :Bac +5 avec au moins 3 ans d’expériences en gestion de contrats ITÀ l’aise en mode projet et dans le travail en équipeExcellentes capacités de communication et de rédaction Ce que nous vous offrons :Un projet stratégique de grande envergure.Une forte valeur ajoutée dans votre rôle au quotidienDe l’autonomie et de la confianceUn pôle de contract management structuréFlexibilité, télétravail , formations et équilibre vie professionnelle / vie personnelle Pourquoi rejoindre AXODYN ?Envie de donner un nouvel élan à votre carrière, de relever des défis stimulants et de vous épanouir dans un environnement où l’humain compte vraiment ?Chez AXODYN, vous rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et engagée, au sein d’un groupe à taille humaine, qui valorise la transparence et la diversité. Ici, vous êtes encouragé(e) à évoluer, à apprendre et à construire une carrière qui vous ressemble. Intéressé(e) ? Postulez directement !Même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, la discussion vaut le coup.