Notre client, le Sporting de Charleroi, recherche un(e)               COO (Chief Operations Officer)   afin de renforcer l’équipe dirigeante et mener à bien les objectifs de croissance de l’entreprise.Le Sporting de Charleroi est un club professionnel de football fondé en 1904 et évoluant en D1A. Club de tradition, le Sporting de Charleroi a des objectifs ambitieux de croissance commerciale et de résultats sportifs, et est également engagé dans la construction d’un nouveau stade dans la région de Charleroi. Le COO aura pour mission de structurer et coordonner les objectifs stratégiques du club, de développer la croissance commerciale (marketing, segmentation, marque et communication) et de structurer la gouvernance opérationnelle.Mission – Compétences & expertise requises Responsable de structurer et coordonner les objectifs stratégiques du club Responsable d'implémenter la transformation et l'évolution de la société  imaginée par la direction du Club Responsable de structurer la gouvernance opérationnelle dans toute  l’organisation Responsable de développer une stratégie de croissance commerciale B2C  (marketing, ticketing, merchandising, segmentation client, proposition de   valeur, pricing, benchmarking, fan experience, pricing, branding, catering,   digital assets & digital marketing, communication en général) Responsable de développer une stratégie de croissance commerciale B2B   (segmentation client, proposition de valeur, pricing, plan de prospection,   benchmarking, expérience client, etc.) Responsable d’organiser le travail et de superviser les équipes de  communication, billetterie, marketing & merchandising Responsable de la préparation et du suivi des Comités de Direction (et autres  comités de pilotage) Responsable d'implémenter une (bonne) gouvernance dans l’organisation Suivi et reporting des KPIs de chaque département dans l’implémentation du  plan stratégique Point de contact avec les autres clubs professionnels et la Pro League sur les  projets marketing et meilleures pratiques commerciales Coordinateur des projets FSR du club, élaboration du plan annuel et reporting annuelProfil Capacité d’analyse et de réflexion stratégique High performer, orienté résultats et pragmatique Recherche d’amélioration constante Flexibilité, capacité d’adaptation au calendrier footballistique et contraintes  horaires Polyvalent, teamplayer et capacité de s'adapter à une PME Sens des responsabilités et du leadership Qualités de négociation Autonomie, proactivité et passion pour le secteur du sport Expérience dans la gestion d’équipes Drive et enthousiasme Bonne attitudeQualifications Master en marketing, business ou économie Maîtrise du Français et de l’Anglais Maîtrise du Néerlandais est un plus Expérience en stratégie commerciale / marketing Expérience en consultance (management / business) est un atout Expérience de leadership Expérience dans le monde du football est un atout La fonction rapportera au Directeur Général Le COO participera au Comité de Direction et aura la responsabilité d’une  équipe d’une dizaine de personnes.