Wil jij met recruitment écht impact maken binnen een groeiende advies- en accountantsorganisatie? Zie jij het als jouw missie om het juiste talent te verbinden aan onze mensen en onze cultuur? Dan is de rol van Corporate Recruiter bij Blinck accountants & adviseurs jou op het lijf geschreven.Bij Blinck werk je samen met collega’s die net als jij geloven in kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijk contact. Jij speelt een sleutelrol in het aantrekken van talent, van starters tot ervaren professionals. En je denkt actief mee over hoe we ons recruitmentproces verder kunnen versterken.Wat ga je doen?Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het scherp krijgen van de behoefte tot en met het aannemen van nieuwe collega’s.Je werft voor diverse functies binnen Blinck, zoals accountants, fiscalisten, adviseurs en ondersteunende rollen.Je denkt actief mee over en werkt aan het optimaliseren van recruitmentprocessen, waaronder onboarding, kandidaat beleving en employer branding.Je stelt wervingsprofielen en vacatureteksten op en vertaalt deze naar een passende recruitmentstrategie en -planning.Je benadert kandidaten actief via verschillende kanalen: je eigen netwerk, job boards, sociale media, sourcen en evenementen.Je adviseert en ondersteunt collega’s bij het maken van de juiste keuzes.Je volgt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in het recruitmentproces.Je werkt samen met marketing om Blinck zichtbaar en aantrekkelijk te positioneren als werkgever.Je onderhoudt contact met externe partijen zoals opleidingsinstituten, job boards en andere recruitmentpartners.Je stelt rapportages op en deelt inzichten met het management.Je werft voor meerdere vestigingen van Blinck en krijgt de ruimte om (in overleg) locaties te bezoeken. In deze functie rapporteer je aan HR.Wat mag je van ons verwachten?Een veelzijdige en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid.Een mooi salaris tussen de €3.300,- en €4.250,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, passend bij jouw kennis en ervaring.De ruimte om recruitment binnen Blinck verder te professionaliseren en jouw ideeën daadwerkelijk uit te voeren.Samenwerking met betrokken en deskundige collega’s in een informele werksfeer.Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om je werk zelf in te richten.Telefoon en laptop van de zaak en een reiskostenvergoeding.Een goede pensioenregeling en ruime vakantiedagen.Werken bij een mensgerichte organisatie waar aandacht is voor balans, groei en plezier.Wat verwachten wij van jou?Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of Personeel & Arbeid.Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment.Je bent communicatief sterk, overtuigend en schakelt makkelijk op verschillende niveaus.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.Ervaring met het werven van uiteenlopende profielen en het inzetten van social media.Je bent proactief, georganiseerd en weet prioriteiten te stellen.Affiniteit met de zakelijke dienstverlening is mooi meegenomen.Enthousiast?Dan maken we graag kennis met je. Bij Blinck geloven we dat de juiste mensen het verschil maken en daar speel jij een cruciale rol in. Waar de cijfers kloppen en jij telt!