Demand & Performance Analyst (parttime, locatie ‘s-Hertogenbosch)Ben jij klaar om mee te bouwen aan een internationale e-Commerce speler? En wil jij samenwerken met getalenteerde en betrokken collega’s die het beste in zichzelf en elkaar naar boven halen? Dan past de open cultuur van Cloudpillo bij jou!Als Demand & Performance Analyst zorg je voor betrouwbare forecasts, gezond voorraadbeheer en scherp margeinzicht. Je levert gevraagd en ongevraagd advies voor marge- en voorraadoptimalisatie op basis van data, zodat Cloudpillo betere beslissingen kan nemen over inkoop, assortiment en commerciële acties. Wat ga je doen?Je bent verantwoordelijk voor het eigenaarschap van de forecast, data gedreven portfoliobeheer en voorraadadvies. Je hebt een duidelijke adviesfunctie richting de gehele organisatie. Je werkt vanuit ons gezellige kantoor in ’s-Hertogenbosch en rapporteert direct aan de CFO.Jouw verantwoordelijkheden:1. Demand PlanningVertalen van commerciële plannen naar demand- en voorraadbehoefteEigenaar van de sales & operations forecastVerbeteren van forecast accuracy en reduceren van systematische biasOpzetten en onderhouden van een effectieve S&OP-cyclusUitwerken van scenario's (best / base / worst case) ter ondersteuning van inkoopbeslissingen2. Voorraad & MargeprestatieSignaleren van voorraadrisico's en sturen op aging en afwaarderingInzicht creëren in volledige SKU-kosten (inkoop, opslag, handling, retouren)Onderbouwen van commerciële acties vanuit marge- en cashperspectiefProactief adviseren bij inkoopbeslissingen op basis van forecast en voorraadontwikkeling 3. Portfolio & AssortimentsadviesAnalyseren van SKU- en categorieperformance (marge, rotatie, complexiteit)Adviseren over portfoliokeuzes: introductie, optimalisatie, uitfaseringSparringpartner bij pricing en growth4. Dashboards & RapportageBouwen en onderhouden van dashboards voor voorraad, marge, forecast accuracy en omloopsnelheidIntegreren van data uit ERP, marketing en retailpartnersVertalen van data naar concrete aanbevelingen — niet alleen signaleren, maar ook adviserenWie ben jij?Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Supply Chain Management, Econometrie, Data Science (mits businessgericht) of vergelijkbaar;Je hebt minimaal 4 tot 5 jaar relevante ervaring in demand planning of supply chain, bij voorkeur binnen E-commerce of online retail, Fast-moving consumer goods (FMCG), Retail (omnichannel of pure-play) of Scale-up met sterke groeidynamiek ; Je bent vaardig in Excel. Daarnaast is het een pré als je vaardig bent in Power BI/Looker en bij voorkeur SQL; Je kan zelfstandig dashboards en analyses bouwen;Je kan data vertalen naar businessimpact en kan concrete aanbevelingen doen;Je hebt aantoonbare ervaring met forecasting, S&OP en bias-reductie;Je hebt begrip van voorraadbeheer, aging en inkooplogica;Je begrijpt marge, unit economics, EBITDA en cashflow;Je hebt het vermogen om  commerciële en operationele belangen te verbinden;Je bent helder in  het presenteren van trade-offs en prioriteiten aan het MT;Je durft standpunten in te nemen en door te vragen;Je combineert inhoudelijke diepgang met toegankelijke communicatie.Wat we jou bieden?Een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan onze internationale groei en direct impact maakt;Een competitief salaris, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden;Kansen voor professionele ontwikkeling en groei, zowel van jezelf als van Cloudpillo;Veel ruimte voor initiatief, optimalisatie en eigenaarschap;Een werkomgeving waarin jouw initiatieven en creativiteit worden gewaardeerd.KernwaardenBij ons draait alles om groei, innovatie en samenwerking. Als Demand & Performance Analyst omarm je onze kernwaarden:Play to Win: Je streeft altijd naar het beste resultaat.Think Big: Je ziet kansen en denkt in mogelijkheden.Entrepreneurship: Je neemt initiatief en durft risico’s te nemen.Ownership: Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en de resultaten.Don’t Settle for Mediocrity: Je streeft naar het beste in alles wat je doet.Herken jij je niet 100% in bovenstaand profiel, maar denk je wel een goede match te zijn op basis van onze kernwaarden? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. We geloven dat talent en groeipotentieel minstens zo belangrijk zijn als het volledig afvinken van een lijstje.