Responsabilidades: Gestão da folha de pagamento e benefícios; Coordenação das actividades de processamento de salários e impostos em SAP ERP; Supervisão dos cálculos de fim de contrato (fecho de conta); Efectuar gestão e controle de assiduidade; Controlar e gerir o sistema biométrico; Gestão dos arquivos mensais de salários e custos; Controlo e gestão do sistema de informações de RH; Elaboração e atualização dos principais reports da área (headcount, custos mensais, turnover etc); Prestar suporte administrativo ao pessoal de RH e colaboradores em geral. Enviar candidatura para o email Recrutamento@tba.co.ao com a seguinte referência: Assunto: Candidatura | Gestor Administrativo de CH. #J-18808-Ljbffr