Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Governance Manager IT-Portfoliomanagement (m/w/d).
Standort: Dortmund
Funktionsbereich: Informationssysteme/Telekommunikation
Vertragsart: Unbefristet
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
IHRE AUFGABEN
Konzeption und Weiterentwicklung des IT-Governance-Systems nach COBIT für die IT von Amprion – mit dem Schwerpunkt auf dem Aufbau und der gemeinsamen Implementierung von IT-Portfolioprozessen und -standards in einem engagierten Team
Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen IT-Portfoliosteuerung für ca. 500 IT-Projekte (IT-Projektportfolio) und IT-Services (IT-Serviceportfolio) in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Management
Begleitung und Beratung des Managements bei der Priorisierung, Bewertung der Wirtschaftlichkeit und Risikoabschätzung von IT-Portfolio-Elementen – in einem offenen, partnerschaftlichen Austausch
Analyse der Steuerungswirkung sowie Mitgestaltung und Begleitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Systemverhaltens
enge Zusammenarbeit mit dem IT-Management sowie angrenzenden Governance-Funktionen in einer kooperativen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
IHR PROFIL
abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss
Berufserfahrung im IT-Portfolio-Management und/oder in der Gestaltung von IT-Organisationen und IT-Steuerungssystemen
Praxiserfahrung in komplexen Organisationsformen sowie im Portfoliomanagement mit hoher Budgetverantwortung
Freude daran, komplexe Sachverhalte und Systemwirkungen zu verstehen und gemeinsam mit anderen in praxistaugliche Steuerungskonzepte zu überführen
Sicherheit in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern; idealerweise auch mit Management- und C-Level-Ansprechpersonen
Kenntnisse in einschlägigen Frameworks (z. B. COBIT, SAFe, ITIL) sowie Bereitschaft, fehlende Frameworks zügig zu erlernen
WAS WIR BIETEN:
WAS WIR BIETEN:
flexibles Arbeiten
38 Stunden Woche
30 Urlaubstage
Entwicklungsmöglichkeiten
Familie & Beruf
Sport & Gesundheit
Weihnachtsgeld
Amprion-Rente
SIE SIND INTERESSIERT:
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
ANSPRECHPARTNER:
Milena Höll
+49-1522-8296422