Graphic Designer

Описание GG.BET — продуктовая IT-компания, работающая в сфере технологий, спорта и развлечений. Команда создает сервис для фанатов спорта и киберспорта, а также развивает бренд через масштабные партнерства. Задачи Разрабатывать ключевые визуальные образы для рекламных кампаний и маркетинговых проектов в тематике спорта и киберспорта; Создавать дизайн для цифровых форматов, включая социальные сети; Разрабатывать концепты и графическое оформление спортивных мероприятий; Работать с брендбуком и соблюдать визуальные гайдлайны; Создавать ключевые визуальные образы для промо, лендингов и партнерских проектов; Разрабатывать рекламные материалы для полиграфии, наружной рекламы и мерча; Использовать инструменты искусственного интеллекта для генерации и обработки визуального контента. Требования Опыт работы на позиции графического дизайнера от 3 лет; Уверенное владение Photoshop, Illustrator, Figma; Знание допечатной подготовки (CMYK, линии реза, вылеты); Понимание цифровых форматов: размеры, безопасные зоны, адаптация под разные платформы; Умение работать с текстом, структурировать контент визуально, базовые знания верстки; Развитое чувство композиции и цвета; Навыки ретуши и обработки фото; Владение инструментами искусственного интеллекта для генерации изображений; Умение работать с брендбуками и гайдлайнами, соблюдать фирменный стиль; Высокий уровень навыков работы с тенями, светом, цветом, рефлексами и коллажированием; Креативность и умение быстро подать идею в визуале; Умение работать с обратной связью и быстро интегрировать её в дизайн; Плюсом будет опыт в сферах беттинга, киберспорта или гемблинга, базовые знания Blender, опыт сотрудничества с моушн-командой. Условия Гибкое начало и завершение рабочего дня; Бесплатное парковочное место в бизнес-центре; Предоставление необходимой техники для работы; 20 оплачиваемых дней отпуска в год; 17 дней оплачиваемых больничных и 5 дней для ментального восстановления; Выходные в государственные праздники; Медицинское страхование или бенефит-кафетерий с фиксированным годовым бюджетом; Подарки на годовщину работы, выходной в день рождения; Дополнительные оплачиваемые дни по случаю свадьбы или рождения ребенка; Командные тимбилдинги; Программы ротации, промоушена и индивидуальные планы развития; Покрытие профильного обучения и изучения иностранных языков. #J-18808-Ljbffr