Wat zal je job inhouden?Herken jij jezelf in het profiel van de gemotiveerde recruiter die wij zoeken? Ben jij een gepassioneerd persoon? Heb je een voorliefde voor persoonlijk contact, zowel in gesprekken, via e-mail als telefonisch?Als dit je aanspreekt, ben jij de recruiter die we zoeken! Wat ga je doen? Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, Jobsites, netwerken en andere kanalen.Gesprekken plannen met kandidaten en hun ervaring, competenties en motivatie bekijken. De juiste vacatures bespreken en kandidaten begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job. Relaties opbouwen met klanten: hun noden begrijpen en advies geven over hun personeelsplanning. Administratieve opvolging: klant- en kandidatenfiches up-to-date houden, contracten en werkpostfiches in orde brengen, vacatures posten...Sales inzetten: nieuwe klanten ontdekken, overtuigen en deals sluiten. Kortom, de job als recruiter is een gevarieerde combinatie van sociale contacten, sales én administratie!Bij welke organisatie kom je terecht?Synergie Belgium, dat zijn 450 collega’s. Meer dan 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven. Vier gespecialiseerde afdelingen - Interim, Careers, Construct en S&you. Allemaal gericht op één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek.Profiel:Een Bachelordiploma in de sociale sector is een mooie plus.Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus.Daarnaast hou je van contact met mensen. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit.Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat je stevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!Gemotiveerd, hands-on mentaliteit en een portie enthousiasme! Een degelijke kennis van het Frans is belangrijk om zoveel mogelijk kandidaten te begeleiden.Wat mag je verwachten? Een heel afwisselende job als HR recruiter in een bruisend en groeiend bedrijf vol inspirerende collega's. De kans om te leren, te groeien en te ontwikkelen.Een loon tussen €2400 - € 3000 / maand afhankelijk van ervaring + een motiverend bonussysteemExtra voordelen zoals maaltijdcheques van €7/dag, Ecocheques van €250/jaar en een groeps- én hospitalisatieverzekering.Als je er eens tussenuit wilt, dan kan je rekenen op 32 dagen vrijaf.Ben je 2 jaar in dienst bij Synergie of heb je reeds ervaring? De bedrijfswagen of ons mobiliteitsbudget staat voor je klaar!Natuurlijk zijn er ook nog heel wat doorgroeimogelijkheden op termijn.Wij zorgen ervoor dat je helemaal ondergedompeld wordt in de HR-wereld tijdens de welcome@synergie opleiding, maar ook tijdens de rest van je carrière bij ons kan je rekenen op tal van opleidingen, persoonlijke begeleiding en vooral ervaringen die je nooit meer vergeet.Ben jij onze matchmaker? Solliciteer! Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow