Da oltre 50 anni, il Gruppo Bertrandt offre soluzioni di sviluppo per l'industria automobilistica e aeronautica internazionale, nonché per le industrie meccaniche e impiantistiche, energia, tecnologia medica ed elettrica in Europa, Cina e Stati Uniti. Nel complesso, i nostri dipendenti sono sinonimo di know-how approfondito, soluzioni progettuali a prova di futuro e un elevato livello di orientamento al cliente. HR Recruiting Specialist Sede di lavoro: 40019, Sant’Agata Bolognese Siamo Bertrandt, una realtà internazionale di consulenza ingegneristica. Ci piace lavorare in modo trasparente, accogliente e con un team globale che mette le persone al centro. Ora cerchiamo un/a Recruiter di profili tecnici che abbia voglia di crescere con noi e portare energia nel nostro ufficio di Sant’Agata Bolognese (BO). Cosa farai Recruiting di profili tecnici (automotive, difesa, rail e affini); Colloqui in italiano e in inglese (dalla prima call all’offerta contrattuale); Partecipazione a meeting internazionali con colleghi del gruppo; Onboarding dei nuovi assunti; Supporto su attività di gestione del personale e organizzazione interna. Chi cerchiamo Laurea o diploma di laurea; 1-2 anni di esperienza nel recruiting, meglio se in aziende di consulenza e/o con focus su profili tecnici; Buona conoscenza dell’inglese (livello B2 , niente certificati, ci basta la sostanza). Conoscere un’ulteriore lingua è un plus (tedesco, francese, spagnolo); Passione per il recruiting, motivazione e ottime soft skills: per noi contano tantissimo! Ci piacciono le persone genuine: non chi finge di essere perfetto, ma chi porta trasparenza, energia e desiderio di crescere insieme. Dove e come lavorerai 3 giorni in sede a Sant’Agata Bolognese; 2 giorni in smart working , con qualche trasferta occasionale. Cosa offriamo In base alla seniority e al grado di aderenza a quanto ricerchiamo: Contratto a tempo determinato o indeterminato; CCNL Commercio, livello 3 o 4; RAL 25-30k ; E comunque: Buoni pasto da 8 € al giorno lavorato. Inclusione La posizione è aperta a tutti, senza distinzione di razza, sesso, orientamento sessuale o altro. Se appartieni alle categorie protette , segnalalo: vogliamo garantire attenzione e supporto alle tue esigenze, e potrebbe costituire per noi un titolo preferenziale. Processo di selezione I profili in linea verranno contattati da metà gennaio . Massimo 3 step di colloquio, con inizio contrattuale (idealmente) a marzo. È gradita una lettera motivazionale insieme al CV: ci interessa capire cosa ti spinge e cosa ti appassiona. Contatto Luca Briganti Tel.: #J-18808-Ljbffr