Ein bisschen mehr Spannung, ein bisschen mehr Sinn – das wäre doch mal was anderes, oder?Genau hier kommt unser Kunde ins Spiel:Ein Hidden Champion aus Ihrer Region – weltweit führend in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Technologisch ganz vorne, menschlich stark verwurzelt: Hier zählt die persönliche Weiterentwicklung ebenso wie das große Ganze.Worum geht’s konkret? SAP HCM ist Ihr Zuhause – und genau da können Sie mitgestalten, verändern, aufbauen. Die Migration auf S/4HANA ist im Gange – jetzt braucht es jemanden wie Sie, der den HR-Bereich aktiv mit in die Zukunft führt. Und das in einem Unternehmen, das auf flache Hierarchien, agiles Arbeiten und echtes Miteinander setzt.Was Sie erwartet:Ein agiles, motiviertes Team, das wie eine Familie zusammenarbeitetViel Gestaltungsspielraum im SAP HCM & Workday UmfeldEin moderner Tech-Stack in einem stabilen UnternehmenKununu Score von 4,4 mit 93 % Weiterempfehlung in der ITIhre Rolle:Sie beraten den HR-Bereich prozessual und systemseitigSie analysieren Anforderungen, erarbeiten Lösungen und setzen sie umSie betreuen und entwickeln SAP HCM weiterSie digitalisieren HR-Prozesse und bringen nationale & internationale Projekte voranIhr Profil:Tiefe Erfahrung mit SAP HCM (PA, PY, PT, OM) inkl. CustomizingProjekterfahrung in der HR-IT, idealerweise auch mit WorkdayAnalytischer Kopf, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist Neugierig? Dann lassen Sie uns sprechen – ganz unkompliziert, vertraulich und auf Augenhöhe.