Innovation Manager / Senior Innovation Leader (m/w/d) ad InterimMaschinen- und Anlagenbau | Internationales Umfeld | Gehobener Mittelstand / Familienunternehmen#Atreus löst schwierige Managementaufgaben in Transformationssituationen. Egal ob Linien-, Projekt- oder Programmmanagement: Wir liefern Ergebnisse, wenn es darauf ankommt – sicher und schnell. Die passgenau auf die jeweiligen Herausforderungen eingesetzten #Atreus Interim Manager, sind erfahrene Geschäftsführer, Linienmanager, Projekt- und Change-Manager und ergebnisorientierte Umsetzer.Wir unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von unternehmerischen Herausforderungen wie u.a. Restrukturierungen, Innovationsvorhaben und schnellem Wachstum sowie bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und internationaler Aufgaben mit hoch qualifizierten #Atreus Managern und/oder ganzen Teams auf der ersten und zweiten Führungsebene.Zur Erweiterung unseres Manager-Netzwerkes suchen wir für Projekteinsätze in Unternehmen des gehobenen Mittelstands und international tätigen Familienunternehmen erfahrene Innovation Manager / Senior Innovation Leader, die technologische und digitale Innovationsvorhaben strategisch ausrichten und wirksam umsetzen.Gesucht werden Persönlichkeiten, die Innovation als unternehmerischen Hebel verstehen und in der Lage sind, technologiegetriebene Wachstumsfelder zu identifizieren, zukunftsfähige Lösungsportfolios zu entwickeln und neue Produkte, Services sowie Geschäftsmodelle erfolgreich im Markt zu verankern.Im Mittelpunkt der Rolle steht die Entwicklung und Steuerung anspruchsvoller Innovationsinitiativen in den Bereichen Software, Daten, KI, Automatisierung und industrielle Technologien. Ziel ist es, die Innovationskraft des Unternehmens nachhaltig zu stärken und neue Marktpotenziale im internationalen Wettbewerbsumfeld zu erschließen.HauptaufgabenEntwicklung einer technologie- und datengetriebenen Innovationsstrategie im Einklang mit der UnternehmensstrategieIdentifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter Technologie- und Markttrends, insbesondere in den Bereichen Industriesoftware, Datenplattformen, KI, Automatisierung und industrielle DigitalisierungSteuerung strategischer Innovationsinitiativen von der Konzeptphase über Pilotierung und Skalierung bis zur MarkteinführungAufbau belastbarer Innovationsprozesse und Governance-StrukturenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, F&E, Engineering, IT, Produktion und Vertrieb, um technologische Innovationen in marktfähige Lösungen zu überführenEntwicklung neuer digitaler, softwarebasierter und datengetriebener Produkte, Services und GeschäftsmodelleAufbau und Steuerung eines internationalen Innovationsökosystems mit Technologiepartnern, Start-ups, Hochschulen und KundenSparringspartner der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des technologischen und digitalen LösungsportfoliosZiele der RolleStärkung der technologischen InnovationsfähigkeitEntwicklung differenzierender Lösungen mit messbarem Markt- und KundennutzenBeschleunigung der Time-to-Market für zukunftsrelevante InnovationenAufbau nachhaltiger InnovationsstrukturenErschließung neuer Wachstums- und MarktpotenzialeAnforderungenSubstanzielle Erfahrung im Innovationsmanagement, Produktmanagement oder in technologiegetriebenen TransformationsrollenNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung technologieorientierter InnovationsstrategienSehr gutes Verständnis relevanter Technologietrends in den Bereichen Software, Daten, KI, Automatisierung und DigitalisierungErfahrung in internationalen Strukturen sowie in der Zusammenarbeit mit globalen Kunden, Partnern und funktionsübergreifenden TeamsFähigkeit, technologische Potenziale mit Marktanforderungen, Kundennutzen und wirtschaftlicher Tragfähigkeit zu verbindenSouveränität in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer Innovations- und EntwicklungsinitiativenAusgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Stärke sowie hohe Überzeugungskraft auf ManagementebeneKompetenzprofilInnovationsmethoden: z. B. Design Thinking, Stage-Gate, TRIZ, Value Proposition Design, Business Model CanvasTechnologieverständnis: Industrie-4.0-Technologien, Softwarelösungen, Datenplattformen, KI- und AutomatisierungstechnologienProjekt- und Innovationsmanagement: klassische und agile Methoden, Steuerung von Ressourcen, Budgets und StakeholdernAnalytische Kompetenz: Markt- und Wettbewerbsanalysen, Business Cases sowie MachbarkeitsbewertungenSystem- und Toolverständnis: gängige Projektmanagement-Tools sowie grundlegendes Verständnis von ERP-, PLM- und DatenplattformenStrategische Orientierung: Fähigkeit, technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und in konkrete Initiativen zu übersetzenUnternehmerische Denke: Fokus auf Skalierbarkeit, Wertbeitrag und nachhaltige WettbewerbsdifferenzierungNetzwerk- und Kommunikationsstärke: Sicherheit im Umgang mit internen und externen StakeholdernUmsetzungsstärke: Fähigkeit, Innovationen konsequent bis zur Implementierung zu führenInteressiert? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf - auch wenn Sie erst ins #Interimmanagement einsteigen wollen! Ihre Bewerbung/Profil senden Sie bitte unter Angabe Ihrer nächsten Verfügbarkeit an die E-Mail: interim@atreus.de Atreus GmbH · Landshuter Allee 8 · 80637 München ·