Ter versterking van ons team zoeken wij een (senior) IT recruiter die het leuk vindt om IT-professionals te werven en selecteren. Jij bent degene die deze professionals weet aan te trekken, te enthousiasmeren en te begeleiden naar een passende stap in hun carrière. Je werkt nauw samen met onze accountmanagers en vormt samen het gezicht richting onze klanten.Dit bieden wij jou als IT recruiterEen salaris tussen €2800,- en €4500,- per maand (op basis van 40 uur)Ongelimiteerde bonusregeling op basis van percentage25 vakantiedagen en mogelijkheid tot bijkopen van één week extraLeaseautoFlexibele werktijden en hybride werkenLaptop en telefoon van de zaak8,33% vakantiegeldPensioenregelingKorting op sporten en mogelijkheden voor een elektrische fietsMogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingenOver jouw rol als IT recruiterAls IT recruiter maak je deel uit van ons recruitmentteam. Je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z. Je gaat samen met de accountmanager op vacature-intake bij klanten, onderzoekt cultuur en teamdynamiek en stelt vragen die verder gaan dan functie-eisen. Je schrijft pakkende vacatureteksten, bouwt aan een sterk netwerk van IT-professionals en begeleidt kandidaten gedurende het gehele proces. Zodra een match is gemaakt, neemt onze fieldcoach het traject over. Vanuit deze rol kun je zelf doorgroeien naar de functie van fieldcoach.Wij kiezen bewust voor directe samenwerking met organisaties, geen portals. Duurzame relaties gebaseerd op vertrouwen en kwaliteit staan voorop.Voor de werving en selectie maken wij gebruik van diverse tools, waaronder AI. Hier krijg je energie van:Voeren van vacature-intakes bij klanten samen met de accountmanager Schrijven van creatieve, converterende vacaturetekstenActief sourcen, spreken en selecteren van IT-professionalsKandidaten voorbereiden op sollicitatiegesprekkenNetwerken binnen de IT-communityBijdragen aan kennisdeling binnen het recruitmentteamWat kan je verwachten van onsWij zijn de loopbaanpartner in IT & Finance. Naast recruitment begeleiden we professionals en teams in hun ontwikkeling. Via ons eigen platform DEVELAB bieden wij opleidingen, events en persoonlijkheidsanalyses zoals DISC en Insights. We werken met een fijn team van 9 interne medewerkers en 35 professionals bij klanten. Onze cultuur is open, sociaal en gericht op vertrouwen en verantwoordelijkheid. Met leeftijden van 28 tot 51 jaar vormen we een diverse, gedreven groep. We organiseren regelmatig teamuitjes en themaborrels, en bieden daarnaast mogelijkheden voor workations.Wat breng jij mee?HBO werk- en denkniveauErvaring met bureaurecruitmentKennis van IT is een mustZelfstandigheid, ondernemerschap en veerkracht Sterke communicatieve vaardigheden Goede beheersing van Nederlands en Engels Beschikbaarheid van 24–40 uurVind jij het leuk om IT professionals te werven, selecteren en begeleiden naar hun nieuwe uitdaging? Neem dan contact op, ik vertel je graag meer.