Qui sommes-nous ?Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros.Dans le cadre de notre forte croissance, nous lançons de nouvelles équipes de développement pour adresser en particulier les marchés des experts-comptables et des grands comptes. Ces équipes sont pilotées par des Responsables de Pôle, garants de la satisfaction clients.Nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Développement Paie pour encadrer une équipe de 5 développeurs en charge de l’évolution de notre solution et de garantir la réalisation fiable, rapide et rigoureuse des développements.Descriptif du posteAprès une formation complète à notre solution, à la paie et à notre environnement technique, vous prendrez la responsabilité opérationnelle de votre équipe.Vos principales missions seront :D'estimer les charges de travail et la complexité des différentes demandes et d'en assurer la cohérence. Ensuite de planifier, superviser et contrôler la réalisation des tickets de développement et la formalisation associée, avec un haut niveau d’exigence en qualité, maintenabilité et fiabilitéD’encadrer votre équipe et veiller au respect des méthodes, durée et délais de réalisation des tickets au travers de points mensuels (sprint), hebdomadaires et journaliersAnalyser les temps de réalisation, détecter les écarts et engager des actions d’optimisationPrendre en charge des développements en propre pour maintenir une expertise technique et fonctionnelleRéaliser un travail de reporting mensuel auprès du Manager.Profil recherchéIssu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage opérationnel d’équipes de développement.Vous justifiez d’une véritable ambition de participer au développement de la meilleure solution paie du marché qui implique :Une compréhension très aboutie du métier de la paie et des enjeux fonctionnels de nos clients.Une solide maîtrise du langage PL/SQL et des procédures complexesUne expérience concrète en encadrement d’équipe de 5 personnes et planification, avec un fort niveau d’exigence sur la qualité, la planification et le respect des méthodesExigeant et rigoureux dans l’application des méthodes de travail, dynamique et volontaire pour résoudre des problématiques complexes en collaboration avec les équipes, vous savez faire preuve d’organisation face aux enjeux de formalisation.Ce que nous offronsDes équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétencesUn environnement de travail convivial avec un accès à une salle de gym et un rooftopUne politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interneRTT et 2 jours de télétravailEmployeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.