image
  • Snapboard
  • Activity
  • Reports
  • Campaign
Welcome ,
loadingbar
Loading, Please wait..!!

Learning & Development Partner

  • ... Posted on: Feb 21, 2026
  • ... Conessence
  • ... Arrondissement of Roeselare, Maharashtra
  • ... Salary: Not Available
  • ... Full-time

Learning & Development Partner   

Job Title :

Learning & Development Partner

Job Type :

Full-time

Job Location :

Arrondissement of Roeselare Maharashtra United States

Remote :

No

Jobcon Logo Job Description :

Bouw mee aan de toekomst van leren binnen een internationale organisatie!Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van een sterke leercultuur én tegelijk impact hebben op de business? Voor een internationale en innovatieve speler zoeken we een Learning & Development Partner die strategie vertaalt naar concrete acties. In deze rol combineer je visie, analyse en hands-on implementatie om talenten te laten groeien en teams sterker te maken.Jouw verantwoordelijkheden:In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft.Implementeren en optimaliseren van het Learning & Development-beleid in lijn met bedrijfsdoelen.Opzetten, beheren en verder uitbouwen van een LMS-omgeving.Ontwikkelen van leertrajecten en groeipaden voor zowel operatoren als management.Adviseren en coachen van leidinggevenden rond talentontwikkeling en teamgroei.Analyseren van leerdata en rapporteren over voortgang en impact.Coördineren van interne en externe opleidingspartners.Ondersteunen van onboarding, performance- en talent review processen.Samenwerken met regionale stakeholders om ontwikkelingsplannen uit te rollen.Actief bijdragen aan een positieve leer- en ontwikkelingscultuur binnen de organisatie.Profiel:Must havesBachelor of master in HR, psychologie of gelijkaardig domein.Minstens 5 jaar ervaring in HR, L&D of een gelijkaardige rol.Aantoonbare ervaring met een LMS (implementatie of beheer).Sterk in analyse, rapportering en stakeholdermanagement.Vlot in Nederlands en Engels.Proactieve, zelfstandige persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat.Nice to havesErvaring met SuccessFactors of gelijkaardige systemen.Achtergrond in productie- of industriële omgeving.Kennis van Frans.Ervaring met competentiemanagement, leerculturen of leiderschapstrajecten.Aanbod:Een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen:Maaltijdcheques van €8/dagGroeps- en hospitalisatieverzekering12 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlofFlexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per weekEen warme, collegiale cultuur met aandacht voor welzijn en teamactiviteiten.Ruimte voor initiatief, eigen inbreng en persoonlijke ontwikkelingInteresse? Solliciteer nu of contacteer mij via !

View Full Description

Jobcon Logo Position Details

Posted:

Feb 21, 2026

Employment:

Full-time

Salary:

Not Available

City:

Arrondissement of Roeselare

Job Origin:

APPCAST_CPC

Share this job:

  • linkedin

Jobcon Logo
A job sourcing event
In Dallas Fort Worth
Aug 19, 2017 9am-6pm
All job seekers welcome!

Learning & Development Partner    Apply

Click on the below icons to share this job to Linkedin, Twitter!

Bouw mee aan de toekomst van leren binnen een internationale organisatie!Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van een sterke leercultuur én tegelijk impact hebben op de business? Voor een internationale en innovatieve speler zoeken we een Learning & Development Partner die strategie vertaalt naar concrete acties. In deze rol combineer je visie, analyse en hands-on implementatie om talenten te laten groeien en teams sterker te maken.Jouw verantwoordelijkheden:In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft.Implementeren en optimaliseren van het Learning & Development-beleid in lijn met bedrijfsdoelen.Opzetten, beheren en verder uitbouwen van een LMS-omgeving.Ontwikkelen van leertrajecten en groeipaden voor zowel operatoren als management.Adviseren en coachen van leidinggevenden rond talentontwikkeling en teamgroei.Analyseren van leerdata en rapporteren over voortgang en impact.Coördineren van interne en externe opleidingspartners.Ondersteunen van onboarding, performance- en talent review processen.Samenwerken met regionale stakeholders om ontwikkelingsplannen uit te rollen.Actief bijdragen aan een positieve leer- en ontwikkelingscultuur binnen de organisatie.Profiel:Must havesBachelor of master in HR, psychologie of gelijkaardig domein.Minstens 5 jaar ervaring in HR, L&D of een gelijkaardige rol.Aantoonbare ervaring met een LMS (implementatie of beheer).Sterk in analyse, rapportering en stakeholdermanagement.Vlot in Nederlands en Engels.Proactieve, zelfstandige persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat.Nice to havesErvaring met SuccessFactors of gelijkaardige systemen.Achtergrond in productie- of industriële omgeving.Kennis van Frans.Ervaring met competentiemanagement, leerculturen of leiderschapstrajecten.Aanbod:Een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen:Maaltijdcheques van €8/dagGroeps- en hospitalisatieverzekering12 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlofFlexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per weekEen warme, collegiale cultuur met aandacht voor welzijn en teamactiviteiten.Ruimte voor initiatief, eigen inbreng en persoonlijke ontwikkelingInteresse? Solliciteer nu of contacteer mij via !

Loading
Please wait..!!