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Learning and Development Senior Analyst

  • ... Posted on: Feb 16, 2026
  • ... Stellantis South America
  • ... Belo Horizonte, Bihar
  • ... Salary: Not Available
  • ... Full-time

Learning and Development Senior Analyst   

Job Title :

Learning and Development Senior Analyst

Job Type :

Full-time

Job Location :

Belo Horizonte Bihar United States

Remote :

No

Jobcon Logo Job Description :

Buscamos um(a) Learning Development Senior Analyst para atuar de forma estratégica e operacional na execução das iniciativas de capacitação da companhia. Essa pessoa será responsável por garantir que todos os programas de treinamento definidos pelos Learning Business Partners (LBPs) sejam implementados com qualidade, precisão e aderência às diretrizes globais e locais.Se você é organizado(a), gosta de lidar com diferentes stakeholders, tem experiência com sistemas de Learning e curte um ambiente dinâmico… essa posição é para você!ResponsabilidadesGarantir a implementação eficaz e dentro do prazo das iniciativas de aprendizagem definidas pelos LBPs.Organizar e coordenar treinamentos em diferentes formatos: eLearning, aulas virtuais, ILT (Instructor-Led Training), certificações técnicas e conteúdos obrigatórios.Gerar e fornecer relatórios sobre KPIs de aprendizagem, horas de treinamento e nível de satisfação.Contribuir com dados e informações para auditorias, certificações, planos financiados e compromissos sociais (incluindo relações sindicais e reporte de sustentabilidade).Coordenar convocações, listas de presença, follow-ups, avaliações de reação e de eficácia.Manter uma rotina eficiente de planejamento, organização e acompanhamento de múltiplas demandas simultâneas.QualificaçõesEnsino superior completo.Experiência com processos de Learning & Development.Vivência com administração de LMS (preferencialmente dentro de ecosistemas estruturados).Conhecimento básico de gestão de projetos, logística e organização de treinamentos.Forte senso de responsabilidade e cumprimento de prazos.Proatividade e capacidade de resolução de problemas.DiferenciaisExperiência em ambientes industriais ou corporativos complexos.Conhecimento de ferramentas de criação de conteúdo para cursos (Cornerstone).Na Stellantis, avaliamos os candidatos com base em qualificações, mérito e necessidades do negócio. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades emergentes dos nossos clientes e cuidar do nosso futuro.

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Jobcon Logo Position Details

Posted:

Feb 16, 2026

Employment:

Full-time

Salary:

Not Available

City:

Belo Horizonte

Job Origin:

APPCAST_CPC

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A job sourcing event
In Dallas Fort Worth
Aug 19, 2017 9am-6pm
All job seekers welcome!

Learning and Development Senior Analyst    Apply

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Buscamos um(a) Learning Development Senior Analyst para atuar de forma estratégica e operacional na execução das iniciativas de capacitação da companhia. Essa pessoa será responsável por garantir que todos os programas de treinamento definidos pelos Learning Business Partners (LBPs) sejam implementados com qualidade, precisão e aderência às diretrizes globais e locais.Se você é organizado(a), gosta de lidar com diferentes stakeholders, tem experiência com sistemas de Learning e curte um ambiente dinâmico… essa posição é para você!ResponsabilidadesGarantir a implementação eficaz e dentro do prazo das iniciativas de aprendizagem definidas pelos LBPs.Organizar e coordenar treinamentos em diferentes formatos: eLearning, aulas virtuais, ILT (Instructor-Led Training), certificações técnicas e conteúdos obrigatórios.Gerar e fornecer relatórios sobre KPIs de aprendizagem, horas de treinamento e nível de satisfação.Contribuir com dados e informações para auditorias, certificações, planos financiados e compromissos sociais (incluindo relações sindicais e reporte de sustentabilidade).Coordenar convocações, listas de presença, follow-ups, avaliações de reação e de eficácia.Manter uma rotina eficiente de planejamento, organização e acompanhamento de múltiplas demandas simultâneas.QualificaçõesEnsino superior completo.Experiência com processos de Learning & Development.Vivência com administração de LMS (preferencialmente dentro de ecosistemas estruturados).Conhecimento básico de gestão de projetos, logística e organização de treinamentos.Forte senso de responsabilidade e cumprimento de prazos.Proatividade e capacidade de resolução de problemas.DiferenciaisExperiência em ambientes industriais ou corporativos complexos.Conhecimento de ferramentas de criação de conteúdo para cursos (Cornerstone).Na Stellantis, avaliamos os candidatos com base em qualificações, mérito e necessidades do negócio. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades emergentes dos nossos clientes e cuidar do nosso futuro.

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