Over het BedrijfVoor een dynamische organisatie in de ruime regio Brugge (± 400 medewerkers) zoeken we een Payroll Manager die graag verantwoordelijkheid neemt, processen verfijnt en een modern loonbeleid mee vormgeeft. Je krijgt de vrijheid om écht te bouwen.Over de RolJe krijgt een sleutelrol in het professionaliseren van onze HR‑processen. Je werkt nauw samen met HR en directie, krijgt autonomie, impact en de ruimte om workflows écht te optimaliseren. Jouw expertise tilt onze organisatie naar een hoger niveau.Jouw takenpakket:Een correcte en tijdige payroll voor alle medewerkersEen modern, uniform en transparant loonbeleidOptimalisatie van payrollprocessen en administratieve workflowsHet coachen en ondersteunen van payrollcollega’sHet uitrollen van payroll- en Comp & Ben‑projectenHet opvolgen van sociale wetgeving en sectorale evoluties Must-haves:Bachelor diploma5–8 jaar ervaring in payrollSterke kennis van sociale wetgevingLeiderschapspotentieel of ervaringErvaring met minstens één relevant PC (PC 200, 226, 124, 112, 140)Analytisch sterk en communicatief helder Nice to haves:Ervaring met transitie naar sociaal secretariaatKennis van PC 200, 226, 124, 112, 140Ervaring in bouw, logistiek of technische sectorenErvaring met Comp & Ben‑projectenErvaring met meerdere payrollpakketten Wat is ons aanbod?Marktconform loonBedrijfswagen + tankkaartMaaltijd- en ecochequesNetto onkostenvergoedingGroeps- en hospitalisatieverzekering40u/week + ADVEen rol met grote impact en autonomieEen warme, collegiale werkomgeving Dit is een discrete vacature. Geef me zeker een seintje op 0472 19 38 31 indien je meer info wenst.