Faktor is een jong, dynamisch en ambitieus consultancy bedrijf gespecialiseerd in de rekrutering van ingenieurs voor innovatieve productiebedrijven.Om onze ambitieuze toekomstplannen te ondersteunen zijn wij momenteel op zoek naar een Junior Recruiter om ons kantoor gelegen in Gent te vervoegen.Heb jij zin om aan de slag te gaan in een ambitieuze start-up en mee te groeien met het bedrijf? Wil je graag jouw commerciële vaardigheden verder ontplooien? Spreekt een aantrekkelijk verloningspakket met ongelimiteerde commissies jouw aan? Lees dan zeker verder!Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Je gaat proactief op zoek naar openstaande vacatures binnen bedrijven en legt contact. Jouw doel is om de klant te overtuigen van onze dienstverlening en een lange termijn partnership op te bouwen.Je luistert naar de nood van de klant en brengt deze in kaart.Je gaat op zoek naar de geschikte kandidaten voor de functie. Dit doe je door mensen aan te spreken op Linkedin, advertenties uitschrijven…Je neemt diepte-interviews af met kandidaten die op zoek zijn naar hun volgende stap in hun loopbaan en stelt de vacatures die jij in portefeuille hebt voor.Wanneer de kandidaat voldoet aan de eisen van de klant plan je sollicitatiegesprekken in.Je begeleidt jouw kandidaten en klanten op een kwalitatieve manier van A-Z gedurende het selectieproces.Na een succesvolle aanwerving volg je op hoe de samenwerking tussen jouw klant en kandidaat verloopt.Wat verwachten wij van jou?Je hebt minimum een bachelor- of masterdiploma behaald.Je beheerst de Nederlandse taal perfect. Kennis van Frans of Engels is een plus.Je bent een echte doorzetter.Je hebt van nature een commerciële flair.Wat bieden wij jou? Een competitief bruto salaris: €2.300 - €3.000 / maand.Netto onkostenvergoeding tot €180 om jouw nettoloon te optimaliseren.Na het behalen van jouw eerste target krijg je een spiksplinternieuwe bolide (Mercedes, BMW, Audi…) met tank- en laadkaart om in alle luxe en comfort naar het werk te rijden.Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.Het beste, ongelimiteerde commissiesysteem die te vinden is in de recruitment branche. Zo kan je jouw nettoloon aanzienlijk boosten naargelang jouw prestaties.26 vakantiedagen om ook genoeg te kunnen reizen en te genieten van het leven!Flexibele werkuren en de mogelijkheid om van thuis uit te werken.Gezien je terecht komt in een ambitieuze organisatie zullen er zich verschillende doorgroeimogelijkheden voordoen.