Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech® zu entwickeln.Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unter Sie uns helfen, die DNA of tech® zu entwickeln? Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre.Arbeitsort:Die Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Power-MOS-Transistoren mit rund 550 Mitarbeitenden. Vishay investiert in Itzehoe in eine neue Halbleiter-Chip-Fabrik mit 300-mm-Technologie, die ab 2026 produktionsfähig sein wird. Mit der Expansion erweitern wir unsere Produktionskapazitäten und schaffen damit 150 zusätzliche Arbeitsplätze.Was Sie machen werden:RecruitingSteuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von A bis ZErstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-KanäleScreening von Bewerbungen und Führen von InterviewsEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur ProfildefinitionUnterstützung im Employer Branding (Karriereseite, Social Media, Messen)Betreuung von Kandidat*innen bis zur VertragsunterschriftHR-SachbearbeitungErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und BescheinigungenAnsprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-FragenStammdatenpflege im HR System WorkdayOrganisation von Onboarding- und Offboarding-ProzessenErstellung von Arbeitszeugnissen (in Abstimmung mit Führungskräften)Unterstützung im operativen HR-TagesgeschäftMitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner ProzesseWas Sie mitbringen sollten:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR BereichErfahrung im Recruiting und/oder in der PersonaladministrationKenntnisse im ArbeitsrechtSicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS OfficeKommunikationsstärke und professionelles AuftretenHohe Serviceorientierung und EmpathieStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit und am Umgang mit MenschenDiskretion und VerantwortungsbewusstseinWas wir Ihnen bieten können:Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Benefits, darunter finanzielle Unterstützung und weitere Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns warten auf Sie: einzigartige Karrierewege, eine offene und kooperative Kultur, ein sicheres Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten.Zu unseren lokalen Benefits gehören außerdem eine attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag, Eurorad-Fahrradleasing, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten, Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeitenden.Haben Sie die Fähigkeiten, die wir suchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute.Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.