TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur de la mission :Participer à la définition et l'évolution de la stratégie prix de l’entrepriseDéfinition et pilotage de la stratégie pricing pour les enseignes Jardiland, Gamm vert et Nalod’sIdentifier les leviers d’optimisation du prix afin de générer de la croissance rentableAnalyser la performance commerciale et mettre en place des actions correctricesÊtre force de proposition dans l’évolution/ amélioration des stratégies Pricing de notre réseau intégré et franchiséRéaliser des simulations et projection à présenter au CODIR / COMEXPartager les simulations avec le Contrôle de Gestion et l’Offre afin de permettre l'analyse des performancesSupport des équipes de l’Offre dans le cadre des négociations commercialesÊtre garant du respect des règles et process définis au sein du Pricing Contribuer aux projets de mise en place des outils et process Pricing et représenter le Pricing sur les projets transversesContribuer activement aux projets de transformation du groupe.Développement de la stratégie OmnicanalAccompagner notre réseau de franchisés dans le pilotage de la stratégie pricingÊtre force de proposition dans les idées d’amélioration (processus, procédures, outils) permettant à l’entreprise de gagner en rapidité et en efficacitéProfil :POUR VOUS, c’est une passion de toujours. CHEZ NOUS, c’est un métier d’avenir.Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.Capacité à travailler en équipe et de manière transversale avec l’ensemble des fonctions supports ainsi qu’avec les équipes de vente,Rigoureux, organisé, méthodiqueCapacité à mener un projet de bout en bout afin de supporter les ambitions de développement du Groupe,Votre curiosité, votre autonomie et votre persévérance,Vos qualités de communication écrite et orale