Wij zijn een team van experts met een sterke nalatenschap in zachte vloeren. Wij creëren, ontwikkelen en produceren duurzame vloerbekledingen voor premium commerciële en residentiële toepassingen.We hebben 3 topmerken: ITC, Modulyss en Bentley. Onze 1.000 collega's zijn tewerkgesteld in ons hoofdkantoor gelegen te Waregem of in één van onze productiesites te Tielt, Zele of Los Angeles. Samen vormen wij "the people from Belysse". Ben jij een ervaren payroll- en rewardprofessional met internationale ervaring én sterke people management skills? Als Payroll & Compensation/Benefits Manager ben je verantwoordelijk voor de correcte en efficiënte payrollorganisatie (nationaal en internationaal), het uittekenen en beheren van het rewardbeleid én het aansturen van het payrollteam. Je combineert operationele expertise met strategisch inzicht en werkt nauw samen met externe partners.Jouw takenpakketCoördinatie van de internationale payroll en contact met lokale payroll- en benefitprovidersBewaken van payrollkwaliteit, compliance en rapporteringNauwe samenwerking met Accounting & Controlling en aanspreekpunt voor FinanceAansturen van de Payroll Officer en HR Assistant en beheer van de Belgische payrollprovider Ontwikkelen en implementeren van de rewardstrategie (salary benchmarking, salarisvoorstellen, bonusplannen en benefits)Beheer en optimalisatie van HRIS (tijdregistratie en payrollsystemen), rapportering, dashboards en budgetopvolgingAdviseren van management rond loonbeleid, reorganisaties, functiewijzigingen en retentie- of exitdossiersInitiëren en begeleiden van HR- en payrollprojecten (bv. pay transparency) en harmoniseren van policiesVoorbereiden van audits en aanleveren van data voor jaarverslagen en compliance (o.a. CSRD)Jouw talentenRuime ervaring in payroll en compensation & benefitsErvaring als leidinggevendeInternationale ervaring is een sterke troefSterk analytisch en vlot met rapportering en ExcelJe bent zowel strategisch als hands-onWat bieden wij jou? Je krijgt kansen om initiatief te nemen en te groeien binnen je functieEen flexibele arbeidsregeling met 1 dag thuiswerk per weekEen aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met wagen, laadkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering en benefits@workLevenslang leren, wij investeren in jou met tal van opleidingenTenslotte kan je genieten van 35 verlofdagenKom jij ons HR team binnenkort versterken? Neem contact op met onze recruiter Océane Persijn via en wij contacteren je snel.