Overzicht Vast dienstverband | 32 tot 40 uur | Den Haag & hybride MAAK HET VERSCHIL BIJ WIGO4IT Wigo4it is een unieke IT-club binnen de overheid, met een public cloud-first strategie die ons in staat stelt om razendsnel applicaties aan te passen aan de actualiteit. Die innovatieve aanpak én onze cultuur zijn niet onopgemerkt gebleven: we zijn uitgeroepen tot World-class Workplace 2024-2025! Dit label, toegekend door onze feedbackpartner Effectory, ontvangen alleen organisaties die door hun eigen medewerkers uitzonderlijk hoog worden gewaardeerd op het gebied van medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap. Wigo4it is dé autoriteit binnen de overheid, ook als het gaat om Agile werken. Als toonaangevende organisatie geloven we in de kracht van zelforganisatie, radicale transparantie en voortdurende groei. Onze teams floreren in een omgeving waar vertrouwen heerst, feedback de norm is en beslissingen worden genomen op basis van data én gezond verstand. Hoewel we de functie nu aanduiden als Scrummaster, zijn we de scope van de rol actief aan het herdefiniëren waardoor de functienaam in de toekomst mogelijk verandert naar iets wat beter aansluit bij de veelzijdigheid en impact die dit chapter maakt. Ben jij op zoek naar die rol waarin je met jouw leiderschap, coachende vaardigheden en visie op Agile transformatie écht het verschil kunt maken en vanuit deze kwaliteiten een waardevolle impact hebt op de DEVOPS-mindset, de teamdynamiek en het creëren van klantwaarde? Dan nodigen wij je uit om samen met ons de toekomst vorm te geven! 9:00 uur: Je start de dag door een daily bij te wonen als toehoorder. Je observeert en analyseert wat daar gebeurt. 9:30 uur : Feedback ophalen bij een collega over een sessie die je voorbereidt 10:00 uur : Even koffie halen en dan in overleg met een stakeholder uit de organisatie 11:00 uur : Samen met andere coaches in gesprek over de dynamiek binnen jouw team. 12:00 uur: Lunchpauze. Je maakt een wandeling door het park of haalt een frisse neus samen met je hond als je thuis werkt. 13:00 uur : Een coaching gesprek met een Product Owner. 14:00 uur : Analyse van de laatste survey die je hebt uitgestuurd. 15:00 uur : Uitzoeken wat een geschikt teamuitje is voor over enkele weken. 15:45 uur : Laatste voorbereiding doen voor de komende retro. 17:00 uur : Tijd voor ontspanning. Vandaag is er een paasborrel. Eerst eitjes zoeken en daarna een (alcoholvrij) eiwitje en wat bruin fruit. Als ervaren professional lever je bij ons waarde op drie lagen; van team naar de organisatie als geheel. Impact op team effectiviteit Je stimuleert persoonlijk leiderschap en draagt bij aan een veilige en plezierige werkomgeving waarin fouten maken mag en leren centraal staat. Je draagt bij aan een feedbackcultuur waarin ook spanningen en constructieve conflicten worden gezien als kansen om te groeien. Je begeleidt teams in hun groeifases richting high performance, met oog voor teamdynamiek en groepsontwikkeling met vertrouwen als basis. Je zet verschillende tools in, zoals Liberating Structures, en vergroot daarmee de energie en betrokkenheid in het team. Je maakt prestaties inzichtelijk door relevante metrics te monitoren, zoals flow, voorspelbaarheid, teamdoelen en impact op releases. Je komt actief met ideeën om de flow transparant te maken, met Kanban-elementen als Cycle Time, WIP, Item Age, Bottlenecks en Starvation. Impact op waarde maximalisatie Obstakels wegnemen door: het optimaliseren van het releaseproces; het verbeteren van feedbackloops met stakeholders. Je coacht en ondersteunt Product Owners / Product Manager ter bevordering van een goede Backlog hygiëne en bij het ontwikkelen van een product -visie, -strategie en -doelen. Impact op Wigo4it Je leeft en verspreidt de Agile mindset door voorbeeldgedrag en coaching. Je stuurt op product impact, klanttevredenheid en continue verbetering. Je werkt nauw samen met People Managers en het Management Team om middels data organisatiepatronen zichtbaar te maken en waar mogelijk te verbeteren. Ten minste HBO werk- en denkniveau Je hebt relevante werkervaring als Scrummaster en/of Agile Coach Uitstekende communicatieve vaardigheden Open vragen (powerful questions) stellen Het ‘waarom’ achter vragen en verzoeken begrijpen Vacaturekenmerken We bieden je een jaarcontract, en zetten dat graag om in een vast dienstverband na 6 maanden Hybride werken voor een prima werk/privé balans Een 36-urige werkweek, maar 32 uur of 40 uur mag ook Een Individueel Keuzebudget van 17,05% over het bruto jaarsalaris 144 wettelijke verlofuren en 57,2 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek Werk je meer dan 36 uur (t/m 40) dan bouw je deze uren op als compensatieverlof Een kantoor in Nieuw Babylon naast het centraal station van Den Haag Een budget voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling Een volledige reiskostenvergoeding OV Leuke borrels en andere informele activiteiten Een goed pensioen bij ABP Ben jij die ervaren Scrummaster/Agile Coach? Neem dan snel contact met ons op en stuur je Nederlandstalige sollicitatie in. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Mascha, Allard of Frank via wigo4itrecruitment@wigo4it.nl #J-18808-Ljbffr