CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.SharePoint Developer | Microsoft 365Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un SharePoint Developer con esperienza nello sviluppo e nella gestione di soluzioni basate su Microsoft SharePoint e Project Online. La risorsa sarà coinvolta in attività di evoluzione applicativa e migrazione verso nuove versioni della piattaforma Microsoft, contribuendo allo sviluppo di soluzioni collaborative e di gestione progetti. Responsabilità principaliSviluppo e personalizzazione di applicazioni e soluzioni su Microsoft SharePoint / SharePoint OnlineSupporto alle attività di migrazione da Microsoft Project Online verso nuove piattaforme MicrosoftSviluppo e configurazione di workflow, web parts e integrazioni su ambiente SharePointCollaborazione con i team IT e PMO per la raccolta dei requisiti e la definizione delle soluzioni tecnicheGestione delle attività di test, rilascio e documentazione tecnicaSupporto all’integrazione con l’ecosistema Microsoft 365 RequisitiEsperienza nello sviluppo su SharePoint / SharePoint OnlineBuona conoscenza dell’ecosistema Microsoft 365Esperienza con SharePoint Framework (SPFx), Power Platform o integrazioni MicrosoftEsperienza o familiarità con Microsoft Project OnlineCapacità di lavorare in autonomia su attività di sviluppo e manutenzione applicativaThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.