Reclutador: David Reyes Posición: Soporte de Aplicaciones SOA Nivel L2/L3Ubicación: CDMXIndustria: TIModalidad de trabajo: HíbridoTus funciones:Experiencia al menos 2 años en Soporte de Aplicativos (Nivel L2/L3)Manejo de Arquitecturas SOAPL/SQL – Bases de DatosDesarrollo / Scripting (Java – Python)Conocimientos y experiencia necesaria: 1. Experiencia al menos 2 años en Soporte de Aplicativos (Nivel L2/L3)Atención, diagnóstico y resolución de incidentes funcionales y técnicos en aplicaciones SOA.Análisis de logs, trazas y excepciones para identificar raíz del problema.Monitoreo y seguimiento de procesos batch, servicios, colas y conectores.Soporte en ambientes productivos y no productivos.Escalamiento adecuado hacia equipos de desarrollo, infraestructura o integración.2. Manejo de Arquitecturas SOAAnálisis y soporte de servicios web SOAP/REST.Validación de integraciones entre sistemas (API, middleware, ESB).Revisión de flujos orquestados (BPEL, BPM, OSB, etc., si aplica al entorno).Ajustes menores, reimplementación de servicios o pruebas de integración.3. PL/SQL – Bases de DatosCreación, ajuste y optimización de queries, stored procedures, funciones y paquetes.Diagnóstico de errores a nivel de base de datos.Validación y carga de información mediante scripts.Análisis de performance y ejecución de consultas para soporte a incidentes.4. Desarrollo / Scripting (Java – Python)Modificación de componentes o módulos orientados a objetos.Creación de scripts Python para automatización de tareas o procesamiento de datos.Validación y corrección de código Java en servicios o utilerías existentes.Soporte en despliegues y pruebas técnicas.Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadosTu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque:Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: