Sourcing Specialist

The Sourcing Specialist will have responsibility for supplier quality activities and operational efficiency of the various procurement technologies. This role will enhance our internal supplier quality program in alignment with the corporate Quality Management System guidelines. In addition, the role will embed technology efficiencies across operational sourcing platforms to optimize spend and drive value capture. This role will interact with the global sourcing organization as well as corporate and business unit stakeholders to deliver results. This role will report to the Manager of Procurement Technology Enablement.Essential Duties & ResponsibilitiesLead supplier quality program for the sourcing organization, including supplier performance data management, oversight of supplier evaluation and processes, document control, supplier audits, and other related activitiesDrive operational efficiency of sourcing platforms (i.e., Coupa, ETQ, Articulate, Sigma, SharePoint, Resilinc, etc.) through daily support, process improvement campaigns, and other key initiativesDevelop and analyze Coupa KPIs to support Sourcing’s CEO of Spend methodologyLead the sourcing functional area during corporate ISO 9001 and IATF audit preparations and corresponding internal and external headquarter auditsLead Coupa-related continuous improvement activities to bolster KPIs, such as supplier adoption of the Coupa Supplier Portal or usage rate of the Contract Lifecycle Management (CLMA) moduleServe as sourcing lead for ETQ functionality, system data governance, US-CAN quality approvals, and other supplier quality processesProvide coaching and develop trainings for Avient stakeholders on optimization within the sourcing technology platforms to accelerate value captureSupport Sustainable Sourcing Platform Manager with supplier compliance documentation associated with supplier performance and evaluationAssist Sourcing Managers with managing, testing, reporting, and updating for all sourcing systemsSupport Avient site quality managers on supplier evaluation during individual site auditsAbility to make logical and sound decisions working in a fast-paced office environmentSupport other sourcing related projects and tasks, as assigned.Some global travel may be requiredOther duties as assigned.Education and ExperienceBachelor’s degree, preferably in Business/Supply Chain or related field. Relevant experience in lieu of bachelor’s degree will be considered.Preferred experience collaborating with Sourcing/Supply Chain Planning and Quality functional areasAdditional QualificationsMust have the ability to multitask with strong time/priority management skills.Must have ability to communicate effectively in person, via Teams (virtually), phone and via email.Strong computer and analytical skills, proficient in Microsoft Office with experience in Coupa or analytical software (i.e., Sigma, Snowflake, Power BI, etc.) is a plus.Should possess intermediate organization, facilitation and problem-solving skillsShould possess intermediate stress management and conflict resolution skillsAbility to represent Avient professionally and ethically in meetings with external parties and to set the standard for integrity and collaboration in internal meetings.Demonstrated process improvement and change management skills.Physical DemandsRequires standing and sitting for prolonged periods, talking and listening skills.Must be able to walk and use handsTypically work is in an office environment where the noise level is low to moderateVårt syfte på Avient Corporation är att vara en innovatör av materiallösningar som hjälper våra kunder att lyckas, samtidigt som vi möjliggör en hållbar värld.Innovation går långt bortom materialvetenskap; den drivs av passionen, kreativiteten och mångsidiga expertisen hos 9 000 yrkesverksamma proffs, världen över. Oavsett om du är en finansguide, en teknikentusiast, en operativ kraftstation, en HR-förändrare, eller en föregångare inom materialutveckling, så hittar du din plats hos Avient.Gå med i vårt globala team och hjälp till att forma framtiden med hållbara lösningar som förvandlar möjligheter till verklighet. Ditt unika perspektiv kan vara nyckeln till vårt nästa genombrott!Vi tror att alla våra globala anställda är ledare och att de sex viktigaste beteendena för att driva vår strategi och kultur, är desamma oavsett om en anställd har eget ledarskap, är en ledare för andra eller en ledare för verksamheten.Genom att spela för att vinna, agera kundcentrerat, driva innovation och lönsam tillväxt, samarbeta sömlöst över Avient, motivera, inspirera och utveckla andra och dig själv, kommer du att påskynda din förmåga att uppnå Avients strategiska mål, möta våra kunders behov och nå dina karriärmål.På Avient tror vi att en mängd olika tankar, idéer och bakgrunder ger oss kreativiteten att lyckas i en snabbt föränderlig värld. Till stöd för detta betonar vi lika möjligheter för alla kvalificerade personer, i enlighet med gällande lagar. Beslut om anställning, befordran, utveckling, ersättning, eller avancemang baseras enbart på en persons kvalifikationer, förmågor, erfarenhet och prestation.Avient är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi upprätthåller en policy för icke-diskriminering när det gäller att tillhandahålla lika anställning till alla kvalificerade anställda och kandidater oavsett ras, kön, sexuell läggning, könsidentitet, ålder, färg, religion, nationellt ursprung, funktionshinder, genetisk information, skyddad veteranstatus, eller annan lagligt skyddad klassificering i enlighet med tillämplig federal, statlig och lokal lag. Om du behöver fylla i en onlineansökan för ett anpassat boende på grund av funktionshinder, ber vi dig vänligen kontakta Avients HR-team via e-post: . #J-18808-Ljbffr